Ook recht op LKV na overgang onderneming

Ook recht op LKV na overgang onderneming

 Lange tijd was het onduidelijk of bij een overgang van een onderneming het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer van de overdragende werkgever kon worden voortgezet bij de verkrijgende werkgever. Op 24 mei jl. heeft de Hoge Raad, de hoogste rechter, hierover een beslissing genomen. De Hoge Raad oordeelt dat bij overgang van een onderneming het moment van indiensttreding bij de overdragende werkgever, geldt als ‘de aanvang van de dienstbetrekking’. Als de werknemer voorafgaand aan dit moment een uitkering had en een doelgroepverklaring heeft – dus voldoet aan de voorwaarden van het LKV, dan blijft de doelgroepverklaring ook na de overgang van de onderneming geldig en heeft de verkrijgende werkgever recht op het LKV. Van belang is wel dat de verkrijgende werkgever een verzoek om het LKV indient voor de periode na de overgang.

Tip
Het LKV over 2023 wordt alsnog uitgekeerd aan de verkrijgende werkgever als hij/zij het LKV heeft aangevraagd. Dat geldt ook voor de verkrijgende werkgever die voor 2024 het LKV al heeft aangevraagd. De verkrijgende werkgever die het LKV 2024 nog niet heeft aangevraagd, kan dit alsnog doen tot en met 1 mei 2025.

Ook recht op LKV na overgang onderneming

Ook recht op LKV na overgang onderneming

 Lange tijd was het onduidelijk of bij een overgang van een onderneming het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer van de overdragende werkgever kon worden voortgezet bij de verkrijgende werkgever. Op 24 mei jl. heeft de Hoge Raad, de hoogste rechter, hierover een beslissing genomen. De Hoge Raad oordeelt dat bij overgang van een onderneming het moment van indiensttreding bij de overdragende werkgever, geldt als ‘de aanvang van de dienstbetrekking’. Als de werknemer voorafgaand aan dit moment een uitkering had en een doelgroepverklaring heeft – dus voldoet aan de voorwaarden van het LKV, dan blijft de doelgroepverklaring ook na de overgang van de onderneming geldig en heeft de verkrijgende werkgever recht op het LKV. Van belang is wel dat de verkrijgende werkgever een verzoek om het LKV indient voor de periode na de overgang.

Tip
Het LKV over 2023 wordt alsnog uitgekeerd aan de verkrijgende werkgever als hij/zij het LKV heeft aangevraagd. Dat geldt ook voor de verkrijgende werkgever die voor 2024 het LKV al heeft aangevraagd. De verkrijgende werkgever die het LKV 2024 nog niet heeft aangevraagd, kan dit alsnog doen tot en met 1 mei 2025.

Aanvraagloket opent voor steun jonge landbouwers

Aanvraagloket opent voor steun jonge landbouwers

Bent u een jonge landbouwer (16 – 39 jaar) en heeft u na 1 januari 2023 een bedrijf overgenomen of bent u een landbouwbedrijf gestart? Dan is uw financieringslast waarschijnlijk hoog. Toch wilt u graag investeren in verduurzaming. Weet dan dat u hiervoor vanaf 3 juni 2024 subsidie kunt aanvragen uit de regeling ‘Vestigingssteun voor jonge landbouwers’. De subsidie bedraagt maximaal € 80.000 per bedrijf. U moet wel voldoen aan de voorwaarden die worden gesteld aan u, uw bedrijf en de standaardverdiencapaciteit van uw bedrijf (minimaal € 15.000 per jaar). U kunt de aanvraag indienen tot en met 2 augustus 2024.

Tip
Hebt u als jonge landbouwer na 1 januari 2023 een bedrijf overgenomen of bent u nadien een landbouwbedrijf gestart en wilt u verduurzamen? Check dan de voorwaarden van deze subsidie en zorg dat u de aanvraag tijdig indient.

Vanaf 1 juni 2024 wijzigt overgangsregeling bij UBO-verplichting

Vanaf 1 juni 2024 wijzigt overgangsregeling bij UBO-verplichting

Sinds 27 maart 2022 moeten uw gegevens ingeschreven zijn in het UBO-register bij de Kamer van Koophandel (KvK). Onder meer notarissen, accountants en belastingadviseurs die met u een nieuwe zakelijke relatie aangaan, moeten dit controleren. Door een uitspraak van de Europese rechter van 22 november 2022 hebben zij echter tijdelijk geen toegang meer tot die UBO-gegevens. Daarom is er een tijdelijke overgangsregeling getroffen, zodat zij toch aan hun verificatieverplichting kunnen voldoen. Vanaf 1 juni 2024 wijzigt deze overgangsregeling. Gaan zij vóór die datum een nieuwe zakelijke relatie met u aan, dan kunnen zij via een bevestigingsmail van de KvK verifiëren of uw gegevens zijn geregistreerd in het UBO-register. Vanaf 1 juni 2024 moeten zij daarvoor bij u een gewaarmerkt uittreksel uit het UBO-register opvragen. U kunt dit uittreksel opvragen bij de KvK.

Tip
Deze gewijzigde overgangsregeling is ook weer tijdelijk, totdat notarissen, accountants, belastingadviseurs – en andere organisaties die verplicht zijn om de UBO-registratie te verifiëren – zelf weer rechtstreeks toegang krijgen tot de UBO-gegevens bij de KvK.

 

Aanvraagloket opent voor steun jonge landbouwers

Aanvraagloket opent voor steun jonge landbouwers

Bent u een jonge landbouwer (16 – 39 jaar) en heeft u na 1 januari 2023 een bedrijf overgenomen of bent u een landbouwbedrijf gestart? Dan is uw financieringslast waarschijnlijk hoog. Toch wilt u graag investeren in verduurzaming. Weet dan dat u hiervoor vanaf 3 juni 2024 subsidie kunt aanvragen uit de regeling ‘Vestigingssteun voor jonge landbouwers’. De subsidie bedraagt maximaal € 80.000 per bedrijf. U moet wel voldoen aan de voorwaarden die worden gesteld aan u, uw bedrijf en de standaardverdiencapaciteit van uw bedrijf (minimaal € 15.000 per jaar). U kunt de aanvraag indienen tot en met 2 augustus 2024.

Tip
Hebt u als jonge landbouwer na 1 januari 2023 een bedrijf overgenomen of bent u nadien een landbouwbedrijf gestart en wilt u verduurzamen? Check dan de voorwaarden van deze subsidie en zorg dat u de aanvraag tijdig indient.

Vanaf 1 juni 2024 wijzigt overgangsregeling bij UBO-verplichting

Vanaf 1 juni 2024 wijzigt overgangsregeling bij UBO-verplichting

Sinds 27 maart 2022 moeten uw gegevens ingeschreven zijn in het UBO-register bij de Kamer van Koophandel (KvK). Onder meer notarissen, accountants en belastingadviseurs die met u een nieuwe zakelijke relatie aangaan, moeten dit controleren. Door een uitspraak van de Europese rechter van 22 november 2022 hebben zij echter tijdelijk geen toegang meer tot die UBO-gegevens. Daarom is er een tijdelijke overgangsregeling getroffen, zodat zij toch aan hun verificatieverplichting kunnen voldoen. Vanaf 1 juni 2024 wijzigt deze overgangsregeling. Gaan zij vóór die datum een nieuwe zakelijke relatie met u aan, dan kunnen zij via een bevestigingsmail van de KvK verifiëren of uw gegevens zijn geregistreerd in het UBO-register. Vanaf 1 juni 2024 moeten zij daarvoor bij u een gewaarmerkt uittreksel uit het UBO-register opvragen. U kunt dit uittreksel opvragen bij de KvK.

Tip
Deze gewijzigde overgangsregeling is ook weer tijdelijk, totdat notarissen, accountants, belastingadviseurs – en andere organisaties die verplicht zijn om de UBO-registratie te verifiëren – zelf weer rechtstreeks toegang krijgen tot de UBO-gegevens bij de KvK.